近日，我院在对近年来检察信息、调研工作始终处于落后状态的原因进行剖析的基础上，积极实施“三项转变”，确保明年信息调研工作的顺利完成。一是转变思想观念，调动全院信息调研工作积极性。改变过去检察业务与信息调研相分离的观念，将信息调研工作作为各科室一项硬任务、硬指标，倡导全院人人动笔、个个用脑，你追我赶的信息调研良好氛围。对表现和成绩突出的科室和个人，年终单设信息、调研先进个人予以特别奖励。二是转变工作思路，加强信息调研培训。转变过去存在“闭门造车”“各自为政”的信息调研工作思路，通过安排信息员参加院务会议、科室讨论等方式，为信息员的写作提供素材，增强对全院工作的整体把握。定期安排院内信息调研工作经验丰富的干警作专题讲座，向信息员传授写作技巧，从“选题、内容、层次”等方面开拓信息员的写作思路，力求做到选题新，能够及时发掘社会普遍关注的热点难点；内容广，能够准确反映新情况新动向；层次深，注重开发预见性信息，为领导宏观决策提供参考。三是转变运行机制，完善信息调研工作各项制度。改变过去向各业务科室“要”信息的做法，将信息调研任务分解细化到个人，通过每月汇总、通报的方式，加强信息、宣传调研的规范化管理，形成信息调研工作的搜集、加工、审核、上报的工作机制。