为进一步优化作风，提高效能，为舟山群岛新区和嵊泗美丽海岛建设提供有力的司法保障。我院制定了《关于进一步加强机关作风效能建设的若干意见》，提出八条具体措施。
  一是改进会风文风。提高会议质量，做到会前充分准备，会中部署明确，会后督查反馈。严肃会议纪律，禁止无故或未经批准不参加会议，会议期间早退、聊天、玩手机等现象。继续推进无纸化办公，文件信息通过OA系统、检察内网发布和流转，除《列岛检察要况》外，一般不再印发纸质刊物。

二是提高工作效能。落实考勤、请销假、节假日值班、特殊敏感期备勤四项制度，对迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗等严加管理。工作时间不得从事网聊、游戏、看影视娱乐作品、网购等活动；不得从事股票、基金交易，浏览股市行情等个人营利性活动，提高办公办事效率。

三是厉行勤俭节约。有效控制差旅费支出和县外的交流、考察、培训活动；进一步规范公务接待工作，严格按照公务接待规定和标准安排住宿、用餐、交通等服务，午餐一般安排在食堂，不饮酒。推进节能环保工作，制定合理的节能减排和耗材使用计划，严格车辆养护、管理和使用。

四是规范检察权运行。严格遵守市院“五条刚性规定”，着力解决作风上存在的“庸、懒、散、奢”等现象。严格执行办案纪律，严禁刑讯逼供、暴力取证以及其他严重侵犯诉讼参与人诉讼权利的行为。严格遵守扣押、冻结款物与保管款物的相关纪律；严禁在执法办案和其他公务活动中有“吃、拿、卡、要”等行为；严禁对待工作对象或求助群众冷漠敷衍、态度生硬，推诿扯皮，“不作为、慢作为、乱作为”行为。严禁违规使用警笛警灯，闯红灯，严禁检察人员开特权车、霸道车和酒后驾车。

五是优化基层巡回服务。注重检察外部形象，严肃基层巡回纪律，做到“三不、四法、五比”，即“不发表与检察人员身份有悖的言论；不收受基层、单位或服务对象赠送的礼品、土特产；不借调研、执法之名到基层、单位吃喝、消遣。推行“勤、诚、细、和”四字工作法，理性平和地倾听解决群众诉求；积极开展“双角色，双服务、双促进”活动，比服务、比效率、比质量、比作风、比形象。

六是加强廉洁自律。严格遵守廉洁从检各项规定，严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；严禁以案谋私、以权谋私；深化廉政风险防控机制建设，加强对重点执法岗位、一线执法办案人员和重点执法环节的监督；健全防止利益冲突机制，严格执行办案说情报告制度，防止和减少对执法办案活动的干扰。

七是加强督促检查。把贯彻落实中央和上级院、纪委及本实施意见纳入检察机关党风廉政建设责任制考核、干部绩效评价的重要内容；利用检务督察平台，加强对各科室作风效能建设情况的督查并及时通报；公开监督电话，结合“务实、为民、清廉”群众路线主题教育活动，开展“开门评检”活动，广泛接受社会各界对作风效能建设的监督。